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招聘

招聘是做什么的?本页面为用户提供了招聘的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2023-01-19 16:00:00 更新

招聘简介

岗位职责
1.根据现有编制需求,通过多种渠道和方式,执行招聘计划并按时完成招聘目标;2.广泛搜索、筛选目标候选人,安排初试前笔试,出具面试评价意见;3.组织相关部门人员协助完成初试和复试,确保面试的及时开展及评价结果符合
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招聘工资

整体分布
历年变化
最低:?2,010
最高:?78,800
月收入平均值约
?8,735
高于平均值约占
33%
月收入中位数
?8,119
近半年趋势
上涨
解读:招聘在全国的平均月薪为?8,735,中位数为?8,119,其中?2k-7k工资占比最多,约41%。
来源于1709800份样本

招聘就业

同比上月,人才热度
-1.18%

招聘招聘

同比上月,职位数量
-0.2%

招聘面经

面试:招聘。感觉就还好吧,难度是简单题型,收到offer了。
就是要很努力
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
一面:电话面试:简单了解个人经历二面:主管面:情景题目三面:价值观面
2天前 发布
面试:招聘。体验感还不错的,总的来说有难度,告知通过了。
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
感觉很不错,HR很亲切,很有团队氛围。对于公司有充分的介绍。面试加笔试,一次搞定。开心!
6小时前 发布
面试:招聘。体验感还不错的,有一定难度,确认通过。
黑土村档案袋验光师
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
一面 面试官很专业,很有亲和力,难度一般,都是常规问题直属领导面试,很有亲和力,逻辑清晰,有自己的想法和对未来的规划,是可以让自己成长的上级
4天前 发布
面试:招聘。很棒的一次面试体验,难度大概中等水平,收到offer了。
7559
面试了职位:招聘
确定通过确定通过
离职原因 HR小姐姐很NICE,问题也很专业,业务部门大佬知识面很广,面试前一定要做非常充足的面试准备。
2天前 发布
招聘面试不好,共3轮面试
偶也
面试了职位:招聘
未通过感觉没戏
面试体验感极差的一家公司!!!公司招聘人员对招聘岗位的人才画像一点都不清晰,也有可能是不认真看简历,只负责邀约面试刷kpi呢……人家大老远跑过来(不近地铁),填表+等待时间30分钟左右,HRD就面试了几分钟让人出去等着,然后就让招聘人员出来说声回去等通知……更无语的是,明知面试没有通过的情况下,想要回来自己的简历还被推三阻四,一会说不知道简历在那里,一会说招聘专员没空,一会又说她在面试……这操作……简直让人无语极了……在沟通+等待20分钟后,我再三表明了我不是想搞情只是想拿回自己的简历后,终于才肯磨磨唧唧的去拿了,只看到简历上画了超大的一个x(页面有多大x就有多大)……恶心?至极……面试官在求职者简历上备注一些内容是可以理解的,但这些神操作真的很让人无语,希望贵司能提高员工的沟通能力和专业知识,谢谢~...查看更多
5天前 发布
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